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新華社北京3月23日電 題:“罵聲”何嘗不是改進工作的鞭策聲 新華社記者余賢紅 “做大旅游城市,怎么可能不挨罵?如果沒人罵,那城市就安靜了,涼了。”這是記者近日在調研中聽到的旅游城市一位基層干部的坦率言辭。做好“旅游+”文章要聽得進罵聲,其他工作又何嘗不是如此?不避“罵聲”,聞過則喜,知過必改,是領導干部應有的格局修養,也是樹立和踐行正確政績觀的必修課。 民心是最大的政治,批評是最珍貴的提醒。某種程度上,“罵聲”是群眾意見的直接表達,是工作得失的即時反饋,也是檢驗黨員干部政績觀的一塊試金石。 現實中,一些黨員干部對“罵聲”的態度耐人尋味。有的黨員干部以“換屆調整、不必作為”為由,對群眾急難愁盼睜一只眼、閉一只眼,對輿論監督更是諱莫如深、避之不及。這種“鴕鳥心態”本質上是一種扭曲的政績觀:只愿聽掌聲、看亮點,生怕“雜音”干擾“工作大局”;只求任內“風平浪靜”,接力棒還沒交好就矛盾后移。凡此種種,根源在于把個人得失置于群眾利益之上。 “罵聲”中往往蘊藏著群眾真實的訴求、迫切的期盼。游客抱怨景區人擠人、秩序亂,本質是期待更從容、更美好的旅游體驗;市民投訴公共服務不便,實質是呼喚更高效、更有溫度的城市治理;患者吐槽就醫難、停車難,核心是渴望更體貼、更安心的服務……聽懂“罵聲”,回應“罵聲”,才能將群眾的痛點轉化為治理的重點。 群眾呼聲是作風建設的第一信號。重視并善用群眾批評,從中汲取智慧力量,是我們黨不斷自我革命,贏得“萬人心”的優良傳統、寶貴經驗。當前,全黨正在開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。廣大黨員干部要弘揚優良傳統,走好群眾路線,主動傾聽包括“罵聲”在內的各種聲音,建立健全暢通、規范、有效的民意反饋機制,讓群眾意見有地方說、說了有人聽、聽了有反饋、反饋有改進,把為民造福作為最大政績。 多聽群眾心里話,多解群眾揪心事,將“罵聲”轉化為改進工作的鞭策聲,就能贏得群眾更多發自肺腑的喝彩聲。 |
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